In de dynamische wereld van de magazijnbouw is het essentieel om de juiste mensen op de juiste plek te hebben. Bert Geluk is een voorbeeld van hoe een enkele stap in je carrière deuren kan openen naar nieuwe mogelijkheden. Sinds 2008 werkt hij bij Dexion, waar hij zijn weg heeft gevonden van senior area sales manager tot key accountmanager global. Dit artikel verkent zijn reis, de uitdagingen waarmee Dexion te maken heeft en hoe samenwerking met wervings- en selectiebureau AV een cruciale rol speelt.
De carrière van Bert Geluk bij Dexion
Bert Geluk begon zijn avontuur bij Dexion in 2008 als senior area sales manager, gericht op de regio Groot-Rotterdam. Met meer dan 20 jaar ervaring in de branche heeft hij zijn kennis en vaardigheden verder ontwikkeld. In 2022 maakte hij de overstap naar de rol van key accountmanager global, waar hij zich richt op internationale klanten en grote ondernemingen in de e-commerce sector.
De impact van ervaring en training
Geluk’s lange ervaring in de industrie heeft hem niet alleen een diepgaand inzicht gegeven in de behoeften van klanten, maar ook in de uitdagingen die de sector met zich meebrengt. Om zijn kennis verder te vergroten, heeft hij trainingen gevolgd bij AV, het wervings- en selectiebureau dat nauw samenwerkt met Dexion. Deze trainingen hebben hem geholpen om zijn vaardigheden scherp te houden en zich aan te passen aan de veranderende markt.
De uitdagingen van Dexion en de rol van AV
Dexion staat voor een aantal significante uitdagingen, waaronder een tekort aan personeel. Dit gebrek aan arbeidskrachten kan de groei en ontwikkeling van het bedrijf belemmeren. Om deze uitdaging aan te pakken, heeft Dexion al jaren een samenwerking met AV, opgericht door Ad Veldhuizen. Dit bureau heeft zich gespecialiseerd in het creëren van duurzame matches tussen bedrijven en kandidaten.
Het belang van assessments en trainingen
Voordat Geluk bij Dexion aan de slag ging, heeft hij een assessment bij AV doorlopen. Dit gaf niet alleen inzicht in zijn vaardigheden, maar zorgde er ook voor dat hij goed voorbereid aan zijn nieuwe rol kon beginnen. De trainingen die hij bij AV heeft gevolgd, zijn van cruciaal belang gebleken voor zijn ontwikkeling en succes binnen Dexion.
De toekomst van magazijnbouw
De magazijnbouwsector is voortdurend in ontwikkeling. Geluk wijst op de toenemende automatisering in magazijnen, wat een belangrijke trend is in de industrie. Hij beschrijft de huidige situatie in magazijnen als “de Champions League” van de magazijnbouw, wat aangeeft dat de concurrentie en de eisen hoog zijn. Spaanse bedrijven vormen een sterke concurrentie, wat Dexion dwingt om innovatief en efficiënt te zijn.
Nauwkeurigheid in magazijnen
Professioneel magazijnen inmeten moet tot op de millimeter nauwkeurig gebeuren. Dit is cruciaal voor de klant, aangezien een stelling vaak als een commodity wordt beschouwd. Het betekent dat Dexion niet alleen moet voldoen aan de verwachtingen van zijn klanten, maar deze ook moet overtreffen door uitstekende service en nauwkeurige oplossingen te bieden.
Conclusie en oproep tot actie
Bert Geluk’s reis bij Dexion laat zien hoe belangrijk het is om kansen te grijpen en jezelf continu te ontwikkelen. De samenwerking met AV heeft hem geholpen om zijn carrière te versnellen en de uitdagingen van de sector aan te gaan. Als ondernemer of professional in de sector is het essentieel om te investeren in je eigen ontwikkeling en de juiste partners te zoeken. Wat zijn jouw volgende stappen om je carrière of bedrijf naar een hoger niveau te tillen?
